Corporate Social Responsibility
Dieses Modul thematisiert die Grundlagen von Corporate Social Responsibility. Die Studierenden erhalten dabei wissenschaftlich fundierte und insbesondere praxisrelevante Einblicke in den unternehmerischen Gestaltungsbereich gesellschaftlicher Verantwortung.
Im Fokus der Vermittlung, Analyse und kritischen Auseinandersetzung steht dabei der maßgeblich internationale Referenzstandard zur gesellschaftlichen Verantwortung von Organisationen, die Norm DIN ISO 26000: Eine detaillierte Erörterung von Handlungsempfehlungen und Umsetzungsempfehlungen bezüglich der Kernthemen dieser Norm stellen einen ständigen Praxisbezug des Modulthemas sicher.
Entscheidungsträger und Mitarbeiter Organisationen jeder Größe erfahren, wie die gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens in der Praxis definiert und systematisch in bestehende Strategien, Verfahrensweisen und Prozesse integriert werden kann.
Während der Präsenzphase erarbeiten und implementieren Sie, für ein mittelständiges Start-Up-Unternehmen, ein tragfähiges und zukunftsweisendes Corporate Social Responsibility Konzept, welches sich konsequent an der Struktur und dem Inhalt der DIN ISO 26000 orientiert.
Weitere Informationen zum Kurs und den Lerninhalten können der Modulbeschreibung sowie dem Lernzielkatalog entnommen werden.
Details
- Modulbeschreibung (PDF)
- Modulbeschreibung (Stand: 18.01.2018)
- Lernzielkatalog (PDF)
- Lernzielkatalog (Stand: 18.01.2018)
- Niveau EQR-Level
- Level 7 (Master)
- Leistungspunkte (ECTS)
- 6
- Workload
- 150 Stunden
- Zugangsvoraussetzungen
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Zu dem Modul zugelassen werden:
- Personen, die über die (Fach-)Hochschulreife verfügen
- Beruflich Qualifizierte
- Personen, die über vergleichbare im Ausland erworbene Abschlüsse verfügen
- Lehr- & Lernmaterial
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- Lehr- und Lernmethoden
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- Online-Lernskript während der Selbstlernphase
- Storyline-Methode während der Präsenzphase
- mögliche Programmabschlüsse (Univ.)
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- mit dem Kurs Wirtschafts- und Unternehmensethik zum/zur CSR Manager/-in (Univ.)
Hochschulpartner
Prof. Dr. Annette Kleinfeld ist Professorin für Business & Society an der wirtschafts- und kulturwissenschaftlichen Fakultät der HTWG Konstanz sowie Direktorin für CSR und nachhaltige Entwicklung am Konstanz Institute of Corporate Governance (KICG).
Prof. Dr. Christian Müller ist Lehrstuhlinhaber und Leiter des Instituts für Ökonomische Bildung (IÖB) an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
Musterzertifikat
