Universitäre Weiterbildung

Personalführung

Symbolbild für das Modul Personalführung Dieses Modul thematisiert die Grundlagen der Personalführung. Die Studierenden erhalten dabei wissenschaftlich fundierte und zugleich praxisnahe Einblicke in zentrale Konzepte im Führungskontext.

Dadurch wird aktuellen und zukünftigen Führungskräften unmittelbare Handlungskompetenz für ihren Berufsalltag vermittelt. Als Ausgangspunkt und beständiger Referenzpunkt der Betrachtung fungiert dabei die Bestimmung und kritische Analyse der Grundelemente einer Führungsbeziehung.

Weitere Informationen zum Kurs und den Lerninhalten können der Modulbeschreibung sowie dem Lernzielkatalog entnommen werden.

Details
Modulbeschreibung (PDF)
Modulbeschreibung (Stand: 19.05.2017)
Lernzielkatalog (PDF)
Lernzielkatalog (Stand: 19.05.2017)
Niveau EQR-Level
Level 7 (Master)
Leistungspunkte (ECTS)
6
Workload
150 Stunden
Zugangsvoraussetzungen
Zu dem Modul zugelassen werden:
  • Personen, die über die (Fach-)Hochschulreife verfügen
  • Beruflich Qualifizierte
  • Personen, die über vergleichbare im Ausland erworbene Abschlüsse verfügen
Lehr- & Lernmaterial
Personalführung
Primärliteratur
Lehr- und Lernmethoden
mögliche Programmabschlüsse (Univ.)

Aktuelle Termine

Zur Zeit haben wir keine Termine vorliegen.
Hochschulpartner
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Foto Prof. Dr. Jürgen Weibler

Prof. Dr. Jürgen Weibler ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalführung und Organisation an der FernUniversität in Hagen. Auf Leadership Insiders verbindet er die Führungsforschung mit der Führungspraxis.


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Foto Prof. Dr. Marcel Hülsbeck

Prof. Dr. Marcel Hülsbeck ist Inhaber des WIFU-Stiftungslehrstuhls für Personal und Organisation, insbesondere in Familienunternehmen, an der Universität Witten/Herdecke.

Praxispartner
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Saint-Gobain ist ein weltweit aktiver Konzern mit Hauptsitz in Paris, Frankreich. In Deutschland ist das Unternehmen mit sämtlichen Aktivitäten der drei Hauptsparten Innovative Werkstoffe, Bauprodukte und Baufachhandel vertreten. Frau Nicole Wilming ist HR Director Central Europe bei Saint-Gobain.

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