Universitäre Weiterbildung

Change Management

Modul-Verantwortlicher

Prof. Dr. Marcel Hülsbeck ist Inhaber des WIFU-Stiftungslehrstuhls für Personal und Organisation, insbesondere in Familienunternehmen, an der Universität Witten/Herdecke.

Modul-Verantwortliche/r

Hochschul-Zertifikatskurs

Modulbeschreibung

Dieses Modul thematisiert die Grundlagen von Change Management. Die Studierenden erhalten dabei wissenschaftlich fundierte und zugleich praxisnahe Einblicke in die unterschiedlichen Facetten unternehmerischen Wandels. Im Fokus der Vermittlung und Analyse stehen die für ein Gelingen von Change-Management-Projekten relevanten Erfolgsfaktoren: Person, Vision, Kommunikation, Partizipation, Integration, Re-Edukation, Projekt-Organisation, Konsultation, Evolution.

Downloads

Lehr- & Lernmaterial

Change Management - Grundlagen und Erfolgsfaktoren - Lauer, Thomas - 2. Auflage
Primärliteratur

Programmabschluss Change Manager/-in (Univ.)

Der Kurs Change Management bildet zusammen mit dem Kurs Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre die Basis für den Programmabschluss Change Manager/-in (Univ.). Für den Programmabschluss müssen beide Hochschul-Zertifikatskurse erfolgreich absolviert werden.

Change Manager/-in (Univ.)

Mitgliedschaften & Verbände

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